เมื่อวันที่ 1 กรกฎาคม 2562 นายปฐมพร ธัมมาภิรัตตระกูล ข้าราชการครู กศน.อำเภอระโนด ได้ร่วมประชุมประจำสัปดาห์ ตามนโยบายการบริหารผู้อำนวยการในการใช้กระบวนการ PDCA และ PLC มาใช้ในการทำงาน
วันอาทิตย์ที่ 30 มิถุนายน พ.ศ. 2562
วันเสาร์ที่ 29 มิถุนายน พ.ศ. 2562
วันพฤหัสบดีที่ 27 มิถุนายน พ.ศ. 2562
28 มิถุนายน 2562 นิเทศการสอนและจัดการเรียนการสอน กศน.ตำบลแดนสงวน
เมื่อวันที่ 28 มิถุนายน 2562 นายปฐมพร ธัมมาภิรัตตระกูล นิเทศและจัดการเรียนการสอน กศน.ตำบลแดนสงวน จัดการเรียนการสอนวิชา พัฒนาอาชีพให้มีความเข้มแข็ง อช 21003 โดยมีครูอภิวันท์ จันทร์ทองแก้ว เป็นผู้สอนร่วม
สอนการจัดการอาชีพ โดยสอนเรื่องการใช้มาตรการประหยัดไฟฟ้า ให้นักศึกษาเปรียบเทียบการใช้ไฟ้ฟ้าเรื่องแอร์คอนดิชั่น โดยให้โจทย์ว่า ระหว่าเปิดที่อุณหภูมิ 25 องศา กับเปิดแอร์ที่อุณหภูมิ 27 องศา แล้วเปิดพัดลมช่วย แบบไหนจะประหยัดไฟมากกว่ากัน และนักศึกษาได้ความรู้แล้วสามารถนำไปประยุกต์ใช้ในชีวิตประจำวันได้อย่างถูกต้องเหมาะสม และสอนเรื่องการหาคำสำคัญมาค้นหาข้อมูลในระบบอินเทอร์เน็ต โดยให้นักศึกษาเรียนรู้ด้วยตนเองผ่านระบบอินเทอร์เน็ตและทำ กรต. และให้นักศึกษาเข้า้เรียนโปรแกรมระบบเรียนรู้ออนไลน์ ของ กศน.อำเภอระโนด
ข้อเสนอแนะการนิเทศ
- ให้นักศึกษาร่วมทำงานกลุ่ม โดยใช้กระบวนการ Active Learning คือ เรียนรู้อย่างสร้างสรรค์ ให้นักศึกษามีส่วนร่วมให้การตอบคำถามให้นักศึกษาเกิดความคิด "คิดเป็น" จนสามารถเกิดเป็นความรู้ฝังได้
- ให้นักศึกษาที่ไม่มาพบกลุ่มศึกษาเรียนรู้ผ่านระบบออนไลน์ ของ กศน.อำเภอระโนด
- ติดตามเยี่ยมบ้านนักศึกษาผ่าน Line และสมุดการเยี่ยมบ้าน
- การลงทะเบียนสื่อให้ครบถ้วน
- ครูสามารถให้นักศึกษาดำเนินการทำสมุดบันทึกความดี กรต.และบันทึกบัญชีรับ-จ่าย ได้เป็นปัจจุบันอย่างดี
สอนการจัดการอาชีพ โดยสอนเรื่องการใช้มาตรการประหยัดไฟฟ้า ให้นักศึกษาเปรียบเทียบการใช้ไฟ้ฟ้าเรื่องแอร์คอนดิชั่น โดยให้โจทย์ว่า ระหว่าเปิดที่อุณหภูมิ 25 องศา กับเปิดแอร์ที่อุณหภูมิ 27 องศา แล้วเปิดพัดลมช่วย แบบไหนจะประหยัดไฟมากกว่ากัน และนักศึกษาได้ความรู้แล้วสามารถนำไปประยุกต์ใช้ในชีวิตประจำวันได้อย่างถูกต้องเหมาะสม และสอนเรื่องการหาคำสำคัญมาค้นหาข้อมูลในระบบอินเทอร์เน็ต โดยให้นักศึกษาเรียนรู้ด้วยตนเองผ่านระบบอินเทอร์เน็ตและทำ กรต. และให้นักศึกษาเข้า้เรียนโปรแกรมระบบเรียนรู้ออนไลน์ ของ กศน.อำเภอระโนด
ข้อเสนอแนะการนิเทศ
- ให้นักศึกษาร่วมทำงานกลุ่ม โดยใช้กระบวนการ Active Learning คือ เรียนรู้อย่างสร้างสรรค์ ให้นักศึกษามีส่วนร่วมให้การตอบคำถามให้นักศึกษาเกิดความคิด "คิดเป็น" จนสามารถเกิดเป็นความรู้ฝังได้
- ให้นักศึกษาที่ไม่มาพบกลุ่มศึกษาเรียนรู้ผ่านระบบออนไลน์ ของ กศน.อำเภอระโนด
- ติดตามเยี่ยมบ้านนักศึกษาผ่าน Line และสมุดการเยี่ยมบ้าน
- การลงทะเบียนสื่อให้ครบถ้วน
- ครูสามารถให้นักศึกษาดำเนินการทำสมุดบันทึกความดี กรต.และบันทึกบัญชีรับ-จ่าย ได้เป็นปัจจุบันอย่างดี
การปฏิบัติหน้าที่ครูรักษาการในตำแหน่งผู้อำนวยการ กศน.อำเภอระโนด ในกรณีที่ผู้ตำแหน่งไม่สามารถปฏิบัติหน้าที่ราชการได้เป็นครั้งคราวไว้เป็นการล่วงหน้า ลำดับที่ 1
การปฏิบัติหน้าที่ครูรักษาการในตำแหน่งผู้อำนวยการ กศน.อำเภอระโนด ในกรณีที่ผู้ตำแหน่งไม่สามารถปฏิบัติหน้าที่ราชการได้เป็นครั้งคราวไว้เป็นการล่วงหน้า ลำดับที่ 1 ตามคำสั่งสำนักงาน กศน.จังหวัดสงขลาที่ 44/2562 สั่ง ณ วันที่ 27 กุมภาพันธ์ 2562 เรื่องให้ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษารักษาการในตำแหน่ง http://sk.nfe.go.th/e_office/photo/8612.pdf
ตุลาคม 2561 รักษาการในตำแหน่ง จำนวน 5 ครั้ง เหตุการปกติ
10 ตุลาคม 2561
11 ตุลาคม 2561
17 ตุลาคม 2561
18 ตุลาคม 2561
19 ตุลาคม 2561
พฤศจิกายน 2561 รักษาการในตำแหน่ง จำนวน 1 ครั้ง เหตุการปกติ
21 พฤศจิกายน 2561
ธันวาคม 2561 รักษาการในตำแหน่ง จำนวน 4 ครั้ง เหตุการปกติ
3 ธันวาคม 2561
4 ธันวาคม 2561
18 ธันวาคม 2561
19 ธันวาคม 2561
มกราคม 2562 รักษาการในตำแหน่ง จำนวน 2 ครั้ง เหตุการปกติ
16 มกราคม 2562
17 มกราคม 2562
มีนาคม 2562 รักษาการในตำแหน่ง จำนวน 13 ครั้ง เหตุการปกติ
2 มีนาคม 2562
3 มีนาคม 2562
4 มีนาคม 2562
5 มีนาคม 2562
6 มีนาคม 2562
7 มีนาคม 2562
8 มีนาคม 2562
9 มีนาคม 2562
27 มีนาคม 2562
28 มีนาคม 2562
29 มีนาคม 2562
30 มีนาคม 2562
31 มีนาคม 2562
เมษายน 2562 รักษาการในตำแหน่ง จำนวน 14 ครั้ง เหตุการปกติ
1 เมษายน 2562
2 เมษายน 2562
3 เมษายน 2562
4 เมษายน 2562
5 เมษายน 2562
6 เมษายน 2562
9 เมษายน 2562
10 เมษายน 2562
17 เมษายน 2562
20 เมษายน 2562
21 เมษายน 2562
24 เมษายน 2562
27 เมษายน 2562
28 เมษายน 2562
พฤษภาคม 2562 รักษาการในตำแหน่ง จำนวน 14 ครั้ง เหตุการปกติ
11 พฤษภาคม 2562
12 พฤษภาคม 2562
13 พฤษภาคม 2562
14 พฤษภาคม 2562
15 พฤษภาคม 2562
16 พฤษภาคม 2562
17 พฤษภาคม 2562
22 พฤษภาคม 2562
23 พฤษภาคม 2562
24 พฤษภาคม 2562
25 พฤษภาคม 2562
29 พฤษภาคม 2562
30 พฤษภาคม 2562
31 พฤษภาคม 2562
มิถุนายน 2562 รักษาการในตำแหน่ง จำนวน 22 ครั้ง เหตุการปกติ
1 มิถุนายน 2562
2 มิถุนายน 2562
3 มิถุนายน 2562
4 มิถุนายน 2562
5 มิถุนายน 2562
6 มิถุนายน 2562
7 มิถุนายน 2562
8 มิถุนายน 2562
12 มิถุนายน 2562
13 มิถุนายน 2562
14 มิถุนายน 2562
15 มิถุนายน 2562
16 มิถุนายน 2562
21 มิถุนายน 2562
22 มิถุนายน 2562
23 มิถุนายน 2562
24 มิถุนายน 2562
25 มิถุนายน 2562
26 มิถุนายน 2562
27 มิถุนายน 2562
28 มิถุนายน 2562
29 มิถุนายน 2562
กรกฏาคม 2562 รักษาการในตำแหน่ง จำนวน 16 ครั้ง เหตุการปกติ
3 กรกฎาคม 2562
4 กรกฎาคม 2562
5 กรกฎาคม 2562
6 กรกฎาคม 2562
7 กรกฎาคม 2562
18 กรกฎาคม 2562
19 กรกฎาคม 2562
20 กรกฎาคม 2562
21 กรกฎาคม 2562
22 กรกฎาคม 2562
23 กรกฎาคม 2562
24 กรกฎาคม 2562
25 กรกฎาคม 2562
26 กรกฎาคม 2562
27 กรกฎาคม 2562
31 กรกฎาคม 2562
สิงหาคม 2562 รักษาการในตำแหน่ง จำนวน 13 ครั้ง เหตุการปกติ
1 สิงหาคม 2562
2 สิงหาคม 2562
3 สิงหาคม 2562
7 สิงหาคม 2562
8 สิงหาคม 2562
9 สิงหาคม 2562
10 สิงหาคม 2562
20 สิงหาคม 2562
21 สิงหาคม 2562
22 สิงหาคม 2562
26 สิงหาคม 2562
27 สิงหาคม 2562
31 สิงหาคม 2562
กันยายน 2562 รักษาการในตำแหน่ง จำนวน 8 ครั้ง เหตุการปกติ
1 กันยายน 2562
4 กันยายน 2562
7 กันยายน 2562
8 กันยายน 2562
12 กันยายน 2562
13 กันยายน 2562
14 กันยายน 2562
27 กันยายน 2562
ตุลาคม 2562 รักษาการในตำแหน่ง จำนวน 7 ครั้ง เหตุการปกติ
15 ตุลาคม 2562
16 ตุลาคม 2562
17 ตุลาคม 2562
18 ตุลาคม 2562
24 ตุลาคม 2562
30 ตุลาคม 2562
31 ตุลาคม 2562
พฤศจิกายน 2562 รักษาการในตำแหน่ง จำนวน.... ครั้ง เหตุการปกติ
1 พฤศจิกายน 2562
2 พฤศจิกายน 2562
5 พฤศจิกายน 2562
7 พฤศจิกายน 2562
8 พฤศจิกายน 2562
12 พฤศจิกายน 2562
13 พฤศจิกายน 2562
14 พฤศจิกายน 2562
15 พฤศจิกายน 2562
16 พฤศจิกายน 2562
17 พฤศจิกายน 2562
18 พฤศจิกายน 2562
19 พฤศจิกายน 2562
29 พฤศจิกายน 2562
30 พฤศจิกายน 2562
6 ธันวาคม 2562
16 ธันวาคม 2562
18 ธันวาคม 2562
3 มกราคม 2563
4 มกราคม 2563
5 มกราคม 2563
9 มกราคม 2563
10 มกราคม 2563
11 มกราคม 2563
12 มกราคม 2563
17 มกราคม 2563
20 มกราคม 2563
21 มกราคม 2563
4 กุมภาพันธ์ 2563
11 กุมภาพันธ์ 2563
13 กุมภาพันธ์ 2563
25 กุมภาพันธ์ 2563
26 กุมภาพันธ์ 2563
27 กุมภาพันธ์ 2563
3 มีนาคม 2563
9 มีนาคม 2563
11 มีนาคม 2563
12 มีนาคม 2563
16 มีนาคม 2563
17 มีนาคม 2563
19 มีนาคม 2563
20 มีนาคม 2563
23 มีนาคม 2563
24 มีนาคม 2563
26 มีนาคม 2563
31 มีนาคม 2563
2 เมษายน 2563
3 เมษายน 2563
7 เมษายน 2563
9 เมษายน 2563
16 เมษายน 2563
17 เมษายน 2563
20 เมษายน 2563
2 เมษายน 2563
* หลักฐานร่องรอยจากสมุดหมายเหตุประจำวัน กศน.อำเภอระโนด บันทึกตั้งแต่วันที่ 7 ตุลาคม 2561 เป็นต้นมา
ตุลาคม 2561 รักษาการในตำแหน่ง จำนวน 5 ครั้ง เหตุการปกติ
10 ตุลาคม 2561
11 ตุลาคม 2561
17 ตุลาคม 2561
18 ตุลาคม 2561
19 ตุลาคม 2561
พฤศจิกายน 2561 รักษาการในตำแหน่ง จำนวน 1 ครั้ง เหตุการปกติ
21 พฤศจิกายน 2561
ธันวาคม 2561 รักษาการในตำแหน่ง จำนวน 4 ครั้ง เหตุการปกติ
3 ธันวาคม 2561
4 ธันวาคม 2561
18 ธันวาคม 2561
19 ธันวาคม 2561
มกราคม 2562 รักษาการในตำแหน่ง จำนวน 2 ครั้ง เหตุการปกติ
16 มกราคม 2562
17 มกราคม 2562
มีนาคม 2562 รักษาการในตำแหน่ง จำนวน 13 ครั้ง เหตุการปกติ
2 มีนาคม 2562
3 มีนาคม 2562
4 มีนาคม 2562
5 มีนาคม 2562
6 มีนาคม 2562
7 มีนาคม 2562
8 มีนาคม 2562
9 มีนาคม 2562
27 มีนาคม 2562
28 มีนาคม 2562
29 มีนาคม 2562
30 มีนาคม 2562
31 มีนาคม 2562
เมษายน 2562 รักษาการในตำแหน่ง จำนวน 14 ครั้ง เหตุการปกติ
1 เมษายน 2562
2 เมษายน 2562
3 เมษายน 2562
4 เมษายน 2562
5 เมษายน 2562
6 เมษายน 2562
9 เมษายน 2562
10 เมษายน 2562
17 เมษายน 2562
20 เมษายน 2562
21 เมษายน 2562
24 เมษายน 2562
27 เมษายน 2562
28 เมษายน 2562
พฤษภาคม 2562 รักษาการในตำแหน่ง จำนวน 14 ครั้ง เหตุการปกติ
11 พฤษภาคม 2562
12 พฤษภาคม 2562
13 พฤษภาคม 2562
14 พฤษภาคม 2562
15 พฤษภาคม 2562
16 พฤษภาคม 2562
17 พฤษภาคม 2562
22 พฤษภาคม 2562
23 พฤษภาคม 2562
24 พฤษภาคม 2562
25 พฤษภาคม 2562
29 พฤษภาคม 2562
30 พฤษภาคม 2562
31 พฤษภาคม 2562
มิถุนายน 2562 รักษาการในตำแหน่ง จำนวน 22 ครั้ง เหตุการปกติ
1 มิถุนายน 2562
2 มิถุนายน 2562
3 มิถุนายน 2562
4 มิถุนายน 2562
5 มิถุนายน 2562
6 มิถุนายน 2562
7 มิถุนายน 2562
8 มิถุนายน 2562
12 มิถุนายน 2562
13 มิถุนายน 2562
14 มิถุนายน 2562
15 มิถุนายน 2562
16 มิถุนายน 2562
21 มิถุนายน 2562
22 มิถุนายน 2562
23 มิถุนายน 2562
24 มิถุนายน 2562
25 มิถุนายน 2562
26 มิถุนายน 2562
27 มิถุนายน 2562
28 มิถุนายน 2562
29 มิถุนายน 2562
กรกฏาคม 2562 รักษาการในตำแหน่ง จำนวน 16 ครั้ง เหตุการปกติ
3 กรกฎาคม 2562
4 กรกฎาคม 2562
5 กรกฎาคม 2562
6 กรกฎาคม 2562
7 กรกฎาคม 2562
18 กรกฎาคม 2562
19 กรกฎาคม 2562
20 กรกฎาคม 2562
21 กรกฎาคม 2562
22 กรกฎาคม 2562
23 กรกฎาคม 2562
24 กรกฎาคม 2562
25 กรกฎาคม 2562
26 กรกฎาคม 2562
27 กรกฎาคม 2562
31 กรกฎาคม 2562
สิงหาคม 2562 รักษาการในตำแหน่ง จำนวน 13 ครั้ง เหตุการปกติ
1 สิงหาคม 2562
2 สิงหาคม 2562
3 สิงหาคม 2562
7 สิงหาคม 2562
8 สิงหาคม 2562
9 สิงหาคม 2562
10 สิงหาคม 2562
20 สิงหาคม 2562
21 สิงหาคม 2562
22 สิงหาคม 2562
26 สิงหาคม 2562
27 สิงหาคม 2562
31 สิงหาคม 2562
กันยายน 2562 รักษาการในตำแหน่ง จำนวน 8 ครั้ง เหตุการปกติ
1 กันยายน 2562
4 กันยายน 2562
7 กันยายน 2562
8 กันยายน 2562
12 กันยายน 2562
13 กันยายน 2562
14 กันยายน 2562
27 กันยายน 2562
ตุลาคม 2562 รักษาการในตำแหน่ง จำนวน 7 ครั้ง เหตุการปกติ
15 ตุลาคม 2562
16 ตุลาคม 2562
17 ตุลาคม 2562
18 ตุลาคม 2562
24 ตุลาคม 2562
30 ตุลาคม 2562
31 ตุลาคม 2562
พฤศจิกายน 2562 รักษาการในตำแหน่ง จำนวน.... ครั้ง เหตุการปกติ
1 พฤศจิกายน 2562
2 พฤศจิกายน 2562
5 พฤศจิกายน 2562
7 พฤศจิกายน 2562
8 พฤศจิกายน 2562
12 พฤศจิกายน 2562
13 พฤศจิกายน 2562
14 พฤศจิกายน 2562
15 พฤศจิกายน 2562
16 พฤศจิกายน 2562
17 พฤศจิกายน 2562
18 พฤศจิกายน 2562
19 พฤศจิกายน 2562
29 พฤศจิกายน 2562
30 พฤศจิกายน 2562
6 ธันวาคม 2562
16 ธันวาคม 2562
18 ธันวาคม 2562
19 ธันวาคม 2562
24 ธันวาคม 2562
3 มกราคม 2563
4 มกราคม 2563
5 มกราคม 2563
9 มกราคม 2563
10 มกราคม 2563
11 มกราคม 2563
12 มกราคม 2563
17 มกราคม 2563
20 มกราคม 2563
21 มกราคม 2563
4 กุมภาพันธ์ 2563
11 กุมภาพันธ์ 2563
13 กุมภาพันธ์ 2563
23 กุมภาพันธ์ 2563
24 กุมภาพันธ์ 256325 กุมภาพันธ์ 2563
26 กุมภาพันธ์ 2563
27 กุมภาพันธ์ 2563
3 มีนาคม 2563
9 มีนาคม 2563
11 มีนาคม 2563
12 มีนาคม 2563
16 มีนาคม 2563
17 มีนาคม 2563
19 มีนาคม 2563
20 มีนาคม 2563
23 มีนาคม 2563
24 มีนาคม 2563
26 มีนาคม 2563
31 มีนาคม 2563
2 เมษายน 2563
3 เมษายน 2563
7 เมษายน 2563
9 เมษายน 2563
16 เมษายน 2563
17 เมษายน 2563
20 เมษายน 2563
2 เมษายน 2563
* หลักฐานร่องรอยจากสมุดหมายเหตุประจำวัน กศน.อำเภอระโนด บันทึกตั้งแต่วันที่ 7 ตุลาคม 2561 เป็นต้นมา
วันพุธที่ 26 มิถุนายน พ.ศ. 2562
26 มิถุนายน 2562 จัดการเรียนการสอน กศน.ตำบลคลองแดน
เมื่อวันที่ 26 มิถุนายน 2562 นายปฐมพร ธัมมาภิรัตตระกูล นิเทศและจัดการเรียนการสอน กศน.ตำบลคลองแดน จัดการเรียนการสอนวิชา พัฒนาอาชีพให้มีความเข้มแข็ง อช 21003 โดยมีครูสุไวบะห์ มะมิง เป็นผู้สอนร่วม
สอนการจัดการอาชีพ โดยสอนเรื่องอาชีพในศตวรรษที่ 21 การเปลี่ยนแปลงของอาชีพเดิม ๆ โดยให้นักศึกษาเรียนรู้ด้วยตนเองผ่านระบบอินเทอร์เน็ตและทำ กรต. และให้นักศึกษาเข้า้เรียนโปรแกรมระบบเรียนรู้ออนไลน์ ของ กศน.อำเภอระโนด
ครูสุไวบะห์ มะมิง สอนวิชาคณิตศาสตร์ เรื่องสัดส่วนและเศษส่วนโดยการบรรยายและให้ทำใบงาน กรต.
ข้อเสนอแนะการนิเทศ
ให้นักศึกษาร่วมทำงานกลุ่ม โดยใช้กระบวนการ Active Learning
ให้นักศึกษาที่ไม่มาพบกลุ่มศึกษาเรียนรู้ผ่านระบบออนไลน์ ของ กศน.อำเภอระโนด
ติดตามเยี่ยมบ้านนักศึกษาผ่าน LIne
สอนการจัดการอาชีพ โดยสอนเรื่องอาชีพในศตวรรษที่ 21 การเปลี่ยนแปลงของอาชีพเดิม ๆ โดยให้นักศึกษาเรียนรู้ด้วยตนเองผ่านระบบอินเทอร์เน็ตและทำ กรต. และให้นักศึกษาเข้า้เรียนโปรแกรมระบบเรียนรู้ออนไลน์ ของ กศน.อำเภอระโนด
ครูสุไวบะห์ มะมิง สอนวิชาคณิตศาสตร์ เรื่องสัดส่วนและเศษส่วนโดยการบรรยายและให้ทำใบงาน กรต.
ข้อเสนอแนะการนิเทศ
ให้นักศึกษาร่วมทำงานกลุ่ม โดยใช้กระบวนการ Active Learning
ให้นักศึกษาที่ไม่มาพบกลุ่มศึกษาเรียนรู้ผ่านระบบออนไลน์ ของ กศน.อำเภอระโนด
ติดตามเยี่ยมบ้านนักศึกษาผ่าน LIne
27 มิถุนายน 2562 นิเทศ และจัดการเรียนการสอนการจัดการศึกษาขั้นพื้นฐาน ของ กศน.ตำบลตะเครียะ
เมื่อวันที่ 27 มิถุนายน 2562 นายปฐมพร ธัมมาภิรัตตระกูล ข้าราชการครู ได้รับมอบหายจากนายไพโรจน์ คเชนทองสุวรรณ์ ผู้อำนวยการ กศน.อำเภอระโนดให้ นิเทศ การจัดการศึกษาขั้นพื้นฐาน ของ กศน.ตำบลตะเครียะ และได้จัดการเรียนการสอนวิชา ช่องทางการพัฒนาอาชีพให้มีความเข้มแข็ง สอนการทำโครงงาน โดยบูรณาการ วิชาที่ลงทะเบียนในภาคเรียนที่ 1 ปีการศึกษา 2562 คือ วิชาศิลปศึกษา วิชาคณิตศาสตร์ วิชาช่องการขยายอาชีพให้มีความเข้มแข็ง โดยสอนขั้นตอนการทำโครงงาน การใช้ปัญหาเป็นตัวตั้ง ระบุตัวแปรต้น ตัวแปรตาม และตัวแปรควบคุม เพื่อทำการทดลองว่าสมมติฐานที่ตั้งขึ้น ตัวแปรใดบ้างทำให้สมมติฐานเป็นจริง ตัวอย่าง เช่น กระดาษไวท์บอร์ด มีคราบสกปรกจากกาว 2 หน้า และติดแน่น เราจะมีวิธีการอย่างไรได้บ้าง ที่จะทำให้กระดานสะอาดและคราบสกปรกจากเทปกาวหมดไป ซึ่งครูสอบถามนักศึกษาแต่ละคน นักศึกษาบางคนบอกว่าใช้น้ำเปล่า นักศึกษาบางคนบอกว่าใช้น้ำมันเบนซิน ครูจึงให้นักศึกษาตั้งสมมติฐานว่าตัวแปรใดจะทำให้กระดานสะอาด
ตัวแปรต้น
น้ำเปล่า
น้ำมันเบินซิน
ตัวแปรตาม
ความสะอาดของกระดาน
แล้วนำเสนอหน้าชั้นเรียนสัปดาห์ถัดไป
ข้อเสนอแนะการนิเทศ
การมีแผนการสอนเพื่อสอนนักศึกษา และเตรียมความพร้อมในการจัดการเรียนการสอนเป็นขั้นตอน
จัดการเรียนการสอน 4 ชั่วโมง/สัปดาห์
งานวิจัยที่เกี่ยวข้อง
งานวิจัยที่เกี่ยวข้อง
- ฐานข้อมูลวิทยานิพนธ์อิเล็กทรอนิกส์ (e-Theses)
- สารนิพนธ์ แพนศรี ศรีจันทึก มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมลคลอีสาน 2554 เรื่อง ปัจจัยที่ส่งผลต่อการเป็นองค์กรแห่งการเรียนรู้ของบุคลากรสายสนับสนุนกรณีศึกษามหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลอีสาน
- งานนิพนธ์ ปัณฑารีย์ ฟองแพร่ มหาวิทยาลัยบูรพา 2559 ปัจจยัที่มีผลต่อการพัฒนาองค์กรให้มีศักยภาพการทำงานสูง:กรณีศึกษาธนาคารยูโอบี
- รายงานวิจัย เสวนารถ เล็กเลอสินธุ์ มหาวิทยาลัยราชพฤกษ์ การบริหารจัดการองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นในจังหวัดภาคกลาง
- สารนิพนธ์ ฐานิตร์ ชะนะมา มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ 2558 เรื่อง การนำเทคโนโลยีสารสนเทศไปสู่การบริหารงานของการไฟฟ้าฝ่ายผลิต แห่งประเทศไทย ในช่วงปี พ.ศ. 2555 ถึง พ.ศ. 2559
- วิทยานิพนธ์ ฤทัยรัตน์ แสนศิลา มหาวิทยาลัยศิลปากร 2557 เรื่อง ปัจจัยด้านการบริหารการศึกษาที่ส่งผลต่อความเป็นพลเมืองอาเซียนของนักเรียนในโรงเรียนสังกัดกรุงเทพมหานคร
- รายงานการวิจัย นารีลักษณ์ ศิริวรรณ สำนักงานเลขาธิการสภาผู้แทนราษฎร 2561 การพัฒนาคุณภาพการบริหารจัดการภาครัฐ กรณีศึกษาหน่วยงานที่ได้รับรางวัลคุณภาพการบริหารจัดการภาครัฐ หมวดที่ 3 ด้านการมุ่งเน้นผู้รับบริการและผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย
- สารนิพนธ์ วิลาวัลย์ อันมาก มหาวิทยาลัยศรีนทรวิโรฒ 2556 การศึกษาการบริหารการเปลี่ยนแปลงของผู้บริหารโรงเรียนมัธยมศึกษาของรัฐ สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษา เขต 2
- พันจ่าเอก สันติ เลิศไกร ส านักงานคณะกรรมการการอาชีวศึกษา กระทรวงศึกษาธิการ รายงานผลการวิจัย เรื่อง ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อความสำเร็จของการนำหลักธรรมาภิบาล มาใช้ในการเพิ่มประสิทธิภาพการบริหารจัดการ ของส านักงานคณะกรรมการการอาชีวศึกษา
- สารนิพนธ์ ศุภษร พงษ์เสถียรศักดิ์ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลอีสาน 2556 ปัจจัยภายในองค์การที่ส่งผลต่อความผูกพันต่อองค์การ ของบุคลากรทางการศึกษา ส ากัด ส านักงานคณะกรรมการการอาชีวศึกษา ในจังหวัดนครราชสีมา
- สนธยา เกียงไกร ณ พัทลุง วิทยานิพนธ์ ศิลปศาสตร์มหาบัญฑิต มหาวิทยาลัยราชภัฏรำไพพรรณี 2557 วัฒนธรรมองค์กรในทัศนะของพนักงานบริษัทในตําบลนิคมพัฒนา อําเภอนิคมพัฒนา จังหวัดระยอง
- การวิเคราะห์องค์กรโดยใช้ 7S PESTLE
-
- การวิเคราะห์จุดแข็ง จุดอ่อน ความท้าทาย ความได้เปรียบ โอกาสและภาวะคุกคาม http://medinfo.psu.ac.th/mission/mission2556/001_003.pdf
- ยุทธศาสตร์กองแผน
- McKinsey 7S Framework
- บทที่ 2 การบริหารเพื่อความเป็นเลิศขององค์กรตามแนวคิดของแมคคินซีย์
- บทที่ 2 7 S
- https://www.hrcenter.co.th/file/columns/hr_f_20170512_102402.pdf
- รวมงานวิจัย ผลงานวิจัยเพื่อพัฒนา การเรียนการสอน
- https://huso.kpru.ac.th/File/Academic/Manual-KM58.pdf
- https://www.kru.ac.th/journal/administrator/upload/doc/1574-4-1-58.pdf
- http://edu.pbru.ac.th/e-media/16.pdf
- บทที่ 1 การเรียนการสอนผ่านระบบอินเทอร์เน็ต
- การนำเทคโนโลยีมาใช้ในการเรียนการสอนแบบ e-learning ของครูสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษากรุงเทพมหานคร เขต 3
- รายงานวิจัย รัตนา ศรีหาพล , ธนภัทร นาคิน 2558 ความพร้อมของผู้สอนต่อการจัดการเรียนรู้ในระบบอีเลิร์นนิ่ง มหาวิทยาลัยราชภัฏยะลา
- รายงานการวิจัย มหาวิทยาลัยศิลปกร แนวทางการพัฒนาอีเลริ์นนิงสําหรับสถาบันการศึกษาในประเทศไทย
- วิทยานิพนธ์ อรณิชา เสตะคุณ 2560 ปัจจัยที่มีผลต่อประสิทธิผลของการเรียนรู้ผ่านระบบอิเล็กทรอนิคส์
- วิทยานิพนธ์ ภัทรพร อุณหเศรษฐ์ 2554 ปัจจัยที่ส่งผลต่อความใฝ่รู้จากการบรูณาการอีเลิร์นนิ่งในการเรียนของนิสิต
- รายงานการวิจัยในชั้นเรียน
- ผลการใช้บทเรียน e-Learning ในการจัดการเรียนรู้วิชาเคมี เรื่อง อะตอมและตารางธาตุ สำหรับนักศึกษา ม. 4
- งานวิจัย ทุนมหาวิทยาลัย ปานวาส ประสาทศิลป์ 2558 การพัฒนาบทเรียนออนไลน์ สำหรับนักศึกษาปริญญาตรี คณะศิลปศาสตร์ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคล
- รายงานการวิจัย พัชรา คงเหมาะ 2559 แนวทางการพัฒนาห้องเรียนออนไลน์สำหรับอาจารย์มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรี
- งานวิจัย กมลชนก เลขะวนิชย์กุล 2554 ปัจจัยในการนำ E-Learning มาใช้ในการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์และองค์การให้ประสบความสำเร็จ
- งานวิจัยมหาวทยาลัย รายงานวิจัย เรื่อง การศึกษาสภาพและปัญหาในการใช งานระบบ e-Learning ของคณาจารย์มหาวิทยาลยนอร์ท-เชียงใหม่
- สารนิพนธ์ แพนศรี ศรีจันทึก มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมลคลอีสาน 2554 เรื่อง ปัจจัยที่ส่งผลต่อการเป็นองค์กรแห่งการเรียนรู้ของบุคลากรสายสนับสนุนกรณีศึกษามหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลอีสาน
- งานนิพนธ์ ปัณฑารีย์ ฟองแพร่ มหาวิทยาลัยบูรพา 2559 ปัจจยัที่มีผลต่อการพัฒนาองค์กรให้มีศักยภาพการทำงานสูง:กรณีศึกษาธนาคารยูโอบี
- รายงานวิจัย เสวนารถ เล็กเลอสินธุ์ มหาวิทยาลัยราชพฤกษ์ การบริหารจัดการองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นในจังหวัดภาคกลาง
- สารนิพนธ์ ฐานิตร์ ชะนะมา มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ 2558 เรื่อง การนำเทคโนโลยีสารสนเทศไปสู่การบริหารงานของการไฟฟ้าฝ่ายผลิต แห่งประเทศไทย ในช่วงปี พ.ศ. 2555 ถึง พ.ศ. 2559
- วิทยานิพนธ์ ฤทัยรัตน์ แสนศิลา มหาวิทยาลัยศิลปากร 2557 เรื่อง ปัจจัยด้านการบริหารการศึกษาที่ส่งผลต่อความเป็นพลเมืองอาเซียนของนักเรียนในโรงเรียนสังกัดกรุงเทพมหานคร
- รายงานการวิจัย นารีลักษณ์ ศิริวรรณ สำนักงานเลขาธิการสภาผู้แทนราษฎร 2561 การพัฒนาคุณภาพการบริหารจัดการภาครัฐ กรณีศึกษาหน่วยงานที่ได้รับรางวัลคุณภาพการบริหารจัดการภาครัฐ หมวดที่ 3 ด้านการมุ่งเน้นผู้รับบริการและผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย
- สารนิพนธ์ วิลาวัลย์ อันมาก มหาวิทยาลัยศรีนทรวิโรฒ 2556 การศึกษาการบริหารการเปลี่ยนแปลงของผู้บริหารโรงเรียนมัธยมศึกษาของรัฐ สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษา เขต 2
- พันจ่าเอก สันติ เลิศไกร ส านักงานคณะกรรมการการอาชีวศึกษา กระทรวงศึกษาธิการ รายงานผลการวิจัย เรื่อง ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อความสำเร็จของการนำหลักธรรมาภิบาล มาใช้ในการเพิ่มประสิทธิภาพการบริหารจัดการ ของส านักงานคณะกรรมการการอาชีวศึกษา
- สารนิพนธ์ ศุภษร พงษ์เสถียรศักดิ์ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลอีสาน 2556 ปัจจัยภายในองค์การที่ส่งผลต่อความผูกพันต่อองค์การ ของบุคลากรทางการศึกษา ส ากัด ส านักงานคณะกรรมการการอาชีวศึกษา ในจังหวัดนครราชสีมา
- สนธยา เกียงไกร ณ พัทลุง วิทยานิพนธ์ ศิลปศาสตร์มหาบัญฑิต มหาวิทยาลัยราชภัฏรำไพพรรณี 2557 วัฒนธรรมองค์กรในทัศนะของพนักงานบริษัทในตําบลนิคมพัฒนา อําเภอนิคมพัฒนา จังหวัดระยอง
- การวิเคราะห์องค์กรโดยใช้ 7S PESTLE
-
กรอบแนวคิด 7s McKinsey
http://interfinn.blogspot.com/2013/01/7s-mckinsey.html- การวิเคราะห์จุดแข็ง จุดอ่อน ความท้าทาย ความได้เปรียบ โอกาสและภาวะคุกคาม http://medinfo.psu.ac.th/mission/mission2556/001_003.pdf
- ยุทธศาสตร์กองแผน
- McKinsey 7S Framework
- บทที่ 2 การบริหารเพื่อความเป็นเลิศขององค์กรตามแนวคิดของแมคคินซีย์
- บทที่ 2 7 S
- https://www.hrcenter.co.th/file/columns/hr_f_20170512_102402.pdf
- รวมงานวิจัย ผลงานวิจัยเพื่อพัฒนา การเรียนการสอน
- https://huso.kpru.ac.th/File/Academic/Manual-KM58.pdf
- https://www.kru.ac.th/journal/administrator/upload/doc/1574-4-1-58.pdf
- http://edu.pbru.ac.th/e-media/16.pdf
- บทที่ 1 การเรียนการสอนผ่านระบบอินเทอร์เน็ต
- การนำเทคโนโลยีมาใช้ในการเรียนการสอนแบบ e-learning ของครูสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษากรุงเทพมหานคร เขต 3
- รายงานวิจัย รัตนา ศรีหาพล , ธนภัทร นาคิน 2558 ความพร้อมของผู้สอนต่อการจัดการเรียนรู้ในระบบอีเลิร์นนิ่ง มหาวิทยาลัยราชภัฏยะลา
- รายงานการวิจัย มหาวิทยาลัยศิลปกร แนวทางการพัฒนาอีเลริ์นนิงสําหรับสถาบันการศึกษาในประเทศไทย
- วิทยานิพนธ์ อรณิชา เสตะคุณ 2560 ปัจจัยที่มีผลต่อประสิทธิผลของการเรียนรู้ผ่านระบบอิเล็กทรอนิคส์
- วิทยานิพนธ์ ภัทรพร อุณหเศรษฐ์ 2554 ปัจจัยที่ส่งผลต่อความใฝ่รู้จากการบรูณาการอีเลิร์นนิ่งในการเรียนของนิสิต
- รายงานการวิจัยในชั้นเรียน
- ผลการใช้บทเรียน e-Learning ในการจัดการเรียนรู้วิชาเคมี เรื่อง อะตอมและตารางธาตุ สำหรับนักศึกษา ม. 4
- งานวิจัย ทุนมหาวิทยาลัย ปานวาส ประสาทศิลป์ 2558 การพัฒนาบทเรียนออนไลน์ สำหรับนักศึกษาปริญญาตรี คณะศิลปศาสตร์ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคล
- รายงานการวิจัย พัชรา คงเหมาะ 2559 แนวทางการพัฒนาห้องเรียนออนไลน์สำหรับอาจารย์มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรี
- งานวิจัย กมลชนก เลขะวนิชย์กุล 2554 ปัจจัยในการนำ E-Learning มาใช้ในการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์และองค์การให้ประสบความสำเร็จ
- งานวิจัยมหาวทยาลัย รายงานวิจัย เรื่อง การศึกษาสภาพและปัญหาในการใช งานระบบ e-Learning ของคณาจารย์มหาวิทยาลยนอร์ท-เชียงใหม่
-
ฐาปนีย ธรรมเมธา พฤศจิกายน 2557 อีเลิร์นนิง: จากทฤษฎีสู่การปฏิบัติ e-Learning: from theory to practice บริษัทสหมิตรพริ้งติ้งแอนด์พับลิสซิ่ง จำกัด อีเลริ์นนิง: จากทฤษฎีสู่การปฏิบัติe-Learning: from theory to practice
- สารนิพจน์ อนุชา สะเล็ม 2560 การประยุกต์ใช้ E-Learning ในกระบวนการเรียนการสอนวิทยาลัยเทคโนโลยีบริหารธุรกิจมีนบุรีกรุงเทพ
- บทความทางวิชาการ ความต้องการในการใช้งาน e-learning ในการเรียนการสอนของนักศึกษาและอาจารย์ ระดับมหาวิทยาลัย
- ดุษฎีนิพนธ์ อัษ แสนภักดี 2558 รูปแบบของปัจจัยด้านการบริหารที่ส่งผลต่อประสิทธิผลของกีฬาเพื่อความเป็นเลิศ ในสถาบันอุดมศึกษาของรัฐ
- องค์กรในฝันของพนักงาน
- สารนิพนธ์ นลพรรณ บุญฤทธิ์ 2558 ปัจจยัที่มีผลต่อประสิทธิภาพในการปฏิบิตังานของบุคลากร องค์การบริหารส่วนจังหวัดชลบุรี
- ดุษฏีนิพนธ์ เศกสรร สกนธวัฒน์ 2560 กลยุทธการบริหารโรงเรียนในเครือมูลนิธิคณะเซนตคาเบรียลแหงประเทศไทยตามแนวคิด
การเสริมสร้างนักเรียน ใหมีความเป็นพลเมืองดิจิทัล
- สารนิพนธ์ อรรถพร คงเขียว 2554 ปัจจัยที่มีผลต่อระดับความสุขของพนักงาน
- เอกสารวิชาการ สำนักงานวิชาการ สำนักงานเลขาธิการสภาผู้แทนราษฎร ภาครัฐไทยกับการก้าวเข้าสู่รัฐบาลดิจิทัล
- Thailand 4.0 โมเดลขับเคลื่อนประเทศไทยสู่ความมั่งคั่ง มั่นคง และยั่งยืน
- แนวทางพัฒนาทักษะด้านดิจิทัลของข้าราชการและบุคลากรภาครัฐเพื่อการปรับเปลี่ยนเป็นรัฐบาลดิจิทัล
- บทความทางวิชาการ จิรพล สังขโพธิ์,สุวรรณ จันทิวาสารกิจ,เสาวณีย์ อยู่ดีรัมย์ ภาวะผู้นำในการบริหารองค์กรยุคดิจิทัล กรณีศึกษา :องค์กรไอทีและองค์กรที่เกี่ยวข้องไอทีในเขต กรุงเทพมหานครและปริมณฑล
- การเตรียมพร้อมบุคลากรรับ Digital Transformation
- บทที่ 2 ปัจจัยความสำเร็จโรงเรียนเอกชน
- การวางแผนกลยุทธ
- การบริหารสถานศึกษาด้วยภาวะผู้นำทางเทคโนโลยี
การบริหารจัดการองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นในจังหวัดภาคกลาง Management of Local Administrative Organizations in Central Province
ข้อเสนอเชิงนโยบายเพื่อความเป็ นเลิศของสถานศึกษาขั้นพื้นฐาน สังกัดองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น
อภิชัย ทาก๋อง การยอมรับเทคโนโลยีและคุณภาพการบริการอิเล็กทรอนิกส์ที่มีผลต่อการตัดสินใจใช้ บริการการเรียนรู้ออนไลน์ในระบบเปิดสําหรับมหาชน (MOOC) ของผู้ใช้บริการในกรุงเทพมหานครc.th/bitstream/123456789/2582/1/apichai_tako.pdf
นางสาวณฐภัทร ติณเวส 2558 วิทยานิพนธ์นี้เป็นส่วนหนึ่งของการศึกษาตามหลักสูตรปริญญาศึกษาศาสตรมหาบัณฑิต สาขาวิชาเทคโนโลยีการศึกษา ภาควิชาเทคโนโลยีการศึกษา บัณฑิตวิทยาลัย มหาวิทยาลัยศิลปากร ปี การศึกษา 2558 การศึกษารูปแบบการจัดการศึกษาออนไลน์ระบบเปิ ดแบบ MOOC ของอุดมศึกษาไทย
Badrul H Khan 2560การออกแบบการเรียนการสอนอีเลิร์นนิ่ง: รายการตรวจสอบ http://www.edit.psu.ac.th/book/e-learning%20book-AW-edit%20(final).pdf
ปาริชาติ ฉันชัยพัฒนา 2551 การค้นคว้าอิสระ สาขาวิชาการบรริหารเทคโนโลยี วิทยาลัยนวัตกรรม มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ การศึกษาปัญหา อุปสรรค และทัศนคติที่มีต่อการเรียนรู้ผ่านระบบ E-Learning กรณีศึกษาบริษัททรู คอร์ปอเรชั่น จำกัด มหาชน
26 มิถุนายน 2562 จัดทำเครื่องมือ แบบฟอร์มใบสมัครออนไลน์ โครงการวิ่ง กระแสสินธ์ุ - เกาะใหญ่ มินิมาราธอน ครั้งที่ 16
เมื่อวันที่ 26 มิถุนายน 2562 นายปฐมพร ธัมมาภิรัตตระกูล ข้าราชการครู กศน.อำเภอระโนด ได้ให้ความรู้กับภาคีเครือข่าย จัดทำเครื่องมือ แบบฟอร์มใบสมัครออนไลน์ โครงการวิ่ง กระแสสินธ์ุ - เกาะใหญ่ มินิมาราธอน ครั้งที่ 16 วันอาทิตย์ ที่ 1 กันยายน 2562 ให้แก่อำเภอกระแสสินธุ์ ณ ที่ว่าการอำเภอกระแสสินธุ์ อำเภอระแสสินธุ์ จังหวัดสงขลา
วันอังคารที่ 25 มิถุนายน พ.ศ. 2562
26 พฤษภาคม 2562 ร่วมกิจกรรมรณรงค์ประชาสัมพันธ์ เนื่องในวันต่อต้านยาเสพติดโลก ประจำปี 2562
เมื่อวันที่ 26 พฤษภาคม 2562 นายปฐมพร ธัมมาภิรัตตระกูล นายวัชรพงศ์พันธุ์ อุปนันท์ ข้าราชการครูและบุคลากร ครู กศน.อำเภอระโนด ได้รับมอบหมายจากผู้อำนวยการ ร่วมกิจกรรมรณรงค์ประชาสัมพันธ์ เนื่องในวันต่อต้านยาเสพติดโลก ประจำปี 2562 ณ บริเวณเวทีลานกิจกรรมหน้าเทศบาลตำบลระโนด อำเภอระโนด จังหวัดสงขลา โดยมรพิธีอ่านคำปราศรัยจากพลเอกประยุทธ์ จันทร์โอชา นายกรัฐมนตรี เนื่องในวันยาเสพติดโลก และคณะครู กศน. นำนักศึกษาเข้าร่วมเดินรณรงค์ประชาสัมพันธ์กิจกรรม
25 มิถุนายน 2562 นิเทศการศึกษาต่อเนื่อง ชั้นเรียนวิชาชีพ 40 ชั่วโมง หลักสูตรเกษตรผสมผสาน ของ กศน.ตำบลแดนสงวน (กลุ่มครูอาสาสมัคร กศน.)
เมื่อวันที่ 25 มิถุนายน 2562 นายปฐมพร ธัมมาภิรัตตระกูล ข้าราชการครู กศน กศน.อำเภอระโนด ได้รับมอบหมายจากผู้อำนวยการ ให้นิเทศการศึกษาต่อเนื่อง ชั้นเรียนวิชาชีพ 40 ชั่วโมง หลักสูตรเกษตรผสมผสาน ของ กศน.ตำบลแดนสงวน (กลุ่มครูอาสาสมัคร กศน.)
ข้อเสนอแนะการนิเทศ
การจัดการวิชาชีพ วิทยากรมีความรู้ ความชำนาญ การทำเกษตรผสมผสาน ใช้เมล็ดพืช 4 ชนิด ใส่ในกะบะปลูกเดียวกัน ครูควรทำแผ่นพับใบความรู้เรื่องเกษตรผสมผสานและแนะนำให้ตั้งกลุ่มไลน์เพื่อติดตามความก้าวหน้าการนำไปขยายผลของสมาชิกในกลุ่ม
ข้อเสนอแนะการนิเทศ
การจัดการวิชาชีพ วิทยากรมีความรู้ ความชำนาญ การทำเกษตรผสมผสาน ใช้เมล็ดพืช 4 ชนิด ใส่ในกะบะปลูกเดียวกัน ครูควรทำแผ่นพับใบความรู้เรื่องเกษตรผสมผสานและแนะนำให้ตั้งกลุ่มไลน์เพื่อติดตามความก้าวหน้าการนำไปขยายผลของสมาชิกในกลุ่ม
วันจันทร์ที่ 24 มิถุนายน พ.ศ. 2562
24 มิถุนายน 2562 นิเทศการจัดการศึกษาต่อเนื่อง หลักสูตรอาชีพระยะสั้น กลุ่มสนใจ การขนมดอกจอก
เมื่อวันที่ 24 มิถุนายน 2562 นายปฐมพร ธัมมาภิรัตตระกูล ได้รับมอบหมายจากผู้อำนวยการ กศน.อำเภอระโนด ให้นิเทศการจัดการศึกษาต่อเนื่อง หลักสูตรอาชีพระยะสั้น กลุ่มสนใจ การขนมดอกจอก ณ หมู่ที่ 5 ตำบลตะเครียะ
ข้อเสนอแนะการนิเทศ
วิทยากรวิชาชีพมีความรู้ความสามารถและเป็นวิทยากรให้กับ กศน.หลายกิจกรรม โดยได้เสนอแนะให้ครูผู้จัดทำทำเนียบว่าวิทยากสอนวิชาใดได้บ้าง และทำใบความรู้ สูตรการทำแป้งเพิ่มให้กับกลุ่มเป้าหมายด้วยและผู้อบรมที่นำไปขยายผลทำเป็นอาชีพหรือนำการทำขนมดอกจอกไปจัดที่ใด ให้ส่งรูปมาให้แก่ครูผู้จัดด้วยเพื่อเป็นการติดตามความสำเร็จของผู้อบรม โดยอาจจัดตั้งกลุ่มไลน์เพื่อการติดตาม
ข้อเสนอแนะการนิเทศ
วิทยากรวิชาชีพมีความรู้ความสามารถและเป็นวิทยากรให้กับ กศน.หลายกิจกรรม โดยได้เสนอแนะให้ครูผู้จัดทำทำเนียบว่าวิทยากสอนวิชาใดได้บ้าง และทำใบความรู้ สูตรการทำแป้งเพิ่มให้กับกลุ่มเป้าหมายด้วยและผู้อบรมที่นำไปขยายผลทำเป็นอาชีพหรือนำการทำขนมดอกจอกไปจัดที่ใด ให้ส่งรูปมาให้แก่ครูผู้จัดด้วยเพื่อเป็นการติดตามความสำเร็จของผู้อบรม โดยอาจจัดตั้งกลุ่มไลน์เพื่อการติดตาม
วันพฤหัสบดีที่ 20 มิถุนายน พ.ศ. 2562
21 มิถุนายน 2562 กศน.อำเภอระโนดประเมิน สถานศึกษาปลอดภัย ครั้งที่ 2 ปีงบประมาณ 2561
เมื่อวันที่ 21 มิถุนายน 2562 กศน.อำเภอระโนด ให้การต้อนรับคณะกรรมการประเมินสถานศึกษาปลอดภัย ประจำปี 2561 โดย กศน.อำเภอระโนดรับการประเมินรอบที่ 2 ซึ่งได้รับข้อสังเกต ข้อเสนอแนะ จากคณะกรรมการประเมิน ดังนี้
ข้อสังเกต ข้อเสนอแนะ
1. คำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการสถานศึกษาปลอดภัยภายใน กศน.อำเภอ ควรมีบุคลากรอย่างมาก 5 - 7 คน ประธาน 1 คน หัวหน้าฝ่าย 2 คน ตัวแทนครู 3 คน และเลขานุการ 1 คน เป็นต้น
2. สถานที่พบกลุ่ม บ้านหนังสือชุมชน ห้องสมุดประชาชน ถือเป็นส่วนหนึ่งของสถานศึกษาควรจัดเตรียมความพร้อมด้านความปลอดภัย ตั้งไว้ด้วย เช่น ก่อนเปิดภาคเรียน ครูควรสังเกตความเรียบร้อยของอาคารที่เรียนและนำเสนอต่อ ผู้อำนวยการ
3. ข้อ 6 ควรใส่เป็นร้อยละ ว่าครูผ่านการอบรมเรื่องใดบ้าง จำนวนกี่คน เหมือนกับข้อ 24
4. ต้องมีการซ่อมเตรียมตัวรับอัคคีภัยทุกปีงบประมาณ และบรรจุในแผนปฏิบัติงานประจำปีด้วย
5. ครูต้องผ่านการป้องกันอัคคีภัย ร้อยละ 40 ขึ้นไป
6. ชมเชยเรื่องการทำเป็น QRCODE
บุคลากร กศน.ทุกคนพร้อมรับการประเมิน
รับประทานอาหารร่วมกัน
ปัดกวาดเช็ดถูกสิ่งสกปรก
ป้ายเตือนต่าง ๆ
มีประกาศเกี่ยวกับสถานศึกษาปลอดภัยชัดเจน
ปรับเปลี่ยนประตูให้มีความแข็งแรงมั่นคง
เปลี่ยนประตูที่ชำรุด
ปลอดภัยไว้ก่อน
เทิดทูนสถาบัน
สถานที่รับประทานอาหาร
น้ำดื่มสะอาด
สมัครสมาชิก:
บทความ (Atom)