กศน.อำเภอบางสะพาน จัด โครงการพัฒนาบุคลากรเชิงปฏิบัติการจัดทำต้นฉบับแบบทดสอบผลสัมฤทธิ์ทางการศึกษารายวิชาเลือกโดยใช้เทคโนโลยีสารสนเทศ

เมื่อวันที่ 27 - 28 กรกฎาคม 2558 ศูนย์การศึกษานอกระบบและการศึกษาตามอัธยาศัยอำเภอบางสะพาน จัด "โครงการพัฒนาบุคลากรเชิงปฏิบัติการจัดทำต้นฉบับแบบทดสอบผลสัมฤทธิ์ทางการศึกษารายวิชาเลือกโดยใช้เทคโนโลยีสารสนเทศ"  ณ หาดสนรีสอร์ท อำเภอบางสะพานน้อย จังหวัดประจวบคีรีขันธ์ 
โดยมีนายปฐมพร ธัมมาภิรัตตระกูล ครูผู้ช่วย เป็นวิทยากร เรื่อง การนำเทคโนโลยีมาใช้ประยุกต์ใช้ในการทำคลังข้อสอบ  นางวราลี เตี้ยแจ้ และนางสาวพิศนภา ลาวิลัย  เป็นวิทยากร เรื่อง การทำผังข้อสอบ ออกข้อสอบและวิพากษ์ข้อสอบ
มีวัตถุประสงค์เพื่อ ให้ผู้เข้ารับการอบรมทำผังข้อสอบได้  วิพากย์ข้อสอบได้ ออกแบบข้อสอบได้ และสามารถนำเทคโนโลยีมาประยุกต์ใช้ให้เกิดประโยชน์ในงาน กศน.ได้มากที่สุด 
ซึง นางศรีสง่า โภคสมบัติ ผู้อำนวยการ กล่าวให้โอวาท เปิดโครงการ และให้คำแนะนำ ความมุ่งหมายในการอบรม

กิจกรรมวันที่ 27 กรกฎาคม 2558

- ปรับทัศนคติ

- ทำความเข้าใจผังข้อสอบ โดยนางวราลี

- วิพากย์ข้อสอบ

- ออกแบบข้อสอบ

- วิพากย์ข้อสอบที่ออก

กิจกรรมวันที่ 28 กรกฎาคม 2558

- เทคนิคการพิมพ์ข้อสอบ

- การทำบล็อก โดยนายปฐมพร ธัมมาภิรัตตระกูล

- การทำคลังข้อสอบ โดยนายปฐมพร ธัมมาภิรัตตระกูล

- การนำบล็อกมาประยุกต์

สื่อประกอบการอบรม วันที่ 27 - 28 กรกฎาคม 2558

 แบบสำรวจก่อนอบรม-หลังอบรม
ลิ้งดูผลผลคะแนนก่อน-อบรมหลังอบรม

สรุปผลการจัดอบรม

ความพึงพอใจและประโยชน์ที่ได้รับในการอบรม

ความรู้ก่อนอบรม (ความรู้เดิมที่มีอยู่แล้ว) คิดเป็นร้อยละ คะแนนตั้งแต่ 0 – 100 คะแนน

ความรู้หลังอบรม (ความรู้ซึ่งได้รับจากการอบรม) คิดเป็นร้อยละ คะแนนตั้งแต่ 0 – 100 คะแนน

ความพึงพอใจ คะแนนตั้งแต่ 1 – 5 (1 น้อยที่สุด 5 มากที่สุด) มีความพึงพอใจต่อการสอนของครูมากน้อยเพียงใด

แบบประเมิน จากผู้อบรม กลุ่มตัวอย่าง 12 คน

ที่	เนื้อหาที่อบรม	ความรู้ก่อนเรียน (เฉลี่ย)100%	ความรู้หลังเรียน (เฉลี่ย)100%	ความพึงพอใจ(เฉลี่ย)100%
1	การทำผังข้อสอบ	23.12	92	91
2	การทำข้อสอบตามหลักของ Bloom	8.75	92	92
3	การใช้เทคโนโลยี เช่น หาข้อมูลในเน็ต	73.75	95	94
4	การใช้  blog	5.00	84	85
5	ประสิทธิภาพในการให้ข้อมูล	42.50	91	89
6	ประสิทธิภาพในการเก็บข้อมูล	45	93	91
7	Atitude ในการทำงาน	50	92	90
	ค่าเฉลี่ยทั้งหมด	35.44	91.28	90.28

สรุป  จากการทำแบบทดสอบก่อนอบรม - หลังอบรม ผลปรากฎว่า ผู้เข้ารับอบรม มีความรู้ก่อนอบรมเรื่องจากใช้ Blog น้อยที่สุด 5 % จาก 100 %  แต่มีความรู้เรื่องการใช้เทคโนโลยีในการหาข้อมูลมากที่สุด คือ  73.75 % จาก 100 % เมือผู้เข้ารับการอบรมได้รับการสอนแล้วมีความรู้เรื่องจากใช้ Blogมากที่สุด จาก 5 % เป็น 84 % มีความรู้เรื่องเทคนิคการหาข้อมูลเฉลี่ยสูงสุด คือ 95 % แสดงให้เห็นว่าผู้อบรม มีความรู้เพิ่มขึ้นทุกด้าน

ผู้เข้ารับการอบรม มีความพึงพอใจต่อการสอนของวิทยากรในเรื่องต่างๆ เฉลี่ย 90.28 %

ปัญหา/อุปสรรค
- การปรับทัศนคติต่อการทำงาน การปรับวิธีคิดให้เป็นไปในแนวทางเดียวกัน
วิธีแก้ไข

- ทำตัวอย่างในเรื่องที่นำมาพัฒนาองค์กรให้บุคลากรดูเป็นตัวอย่าง


ข้อเสนอแนะ

- ทัศนคติ เป็นเรื่องที่ปรับยาก แต่หากปรับแล้ว ทำให้ทำงานได้มีประสิทธิภาพมากยิ่งขั้น ควรปรับ 
- ควรจัดโครงการอย่างต่อเนื่องเพื่อกระตุ้นประสิทธิภาพการทำงาน ทัศนคติ