สื่อประกอบการอบรม วันที่ 28 - 29 มกราคม 2559
โครงการพัฒนาบุคลากรเชิงปฏิบัติการจัดทำเว็บและรวบรวมข้อมูลสารสนเทศผ่านเว็บไซด์
โดย นายปฐมพร ธัมมาภิรัตตระกูล
ครูผู้ช่วย กศน.อำเภอบางสะพาน
วิทยากร
กิจกรรมที่ 1 รู้เรา
วัตถุประสงค์ในการอบรม
1. ผู้เข้ารับการอบรมมีทัศนคติที่ดีต่อการสร้างเครื่องมือทำงาน
2. ผู้เข้ารับการอบรมมองเห็นปัญหาของการทำงาน เช่น การส่งงานล่าช้า
ปรับทัศนคติ
1. สร้างภาพ
2. ผลงาน
ให้มองไปที่ผลลัพธุ์ (ผลสำเร็จ)ก่อน
แบบสำรวจก่อนอบรม-หลังอบรม
ลิ้งดูผลผลคะแนนก่อน-อบรมหลังอบรม
ผลการคาดหวังหลังจากการอบรม
(1.รู้และเข้าใจงาน 2.ทำงานได้ ทำงานเป็น 3.มีคุณธรรม)
1. ผู้อบรมเขียนผังข้อสอบได้
2. ผู้อบรมทำแบบทดสอบได้
3. ผู้อบรมสร้างเครื่องมือช่วยในการทำงานได้
- วีดีโอ ทัศนคติ ความฉลาดในการทำงาน เมื่อมาใช้ในการทำงาน เปลี่ยนคำว่า "เงิน" เป็น "งาน"
เมื่อท่านได้รับชมวีดีโอนี้แล้ว ตอบคำถาม
- ท่านอยากเป็นใคร
- คิดอย่างใครเพราะอะไร
- ถา้เทียบกับการทำงาน ท่านสามารถเทียบกับอะไรได้บ้าง เช่น คิดอย่างไร ทำอย่างไร
"ถ้าข้าพเจ้ามีเวลาแปดชั่วโมงในการตัดต้นไม้ข้าพเจ้าจะใช้เวลาหกชั่วโมง ในการลับขวานให้คม"อับราฮัม ลินคอล์น
.......................................
ประโยคนี้เป็นคำเปรียบเทียบ (อุปมาอุปไมย)
การตัดไม้ = งาน
ลับขวาน = วางแผนการ เตรียมพร้อม
ถ้าขวานทื่อ ก็เหมือนไม่มีการวางแผน ไม่ได้ตระเตรียมให้พร้อม
ฟันต้นไม้ไม่ค่อยเข้า เหนื่อยแรง และอาจจบลงที่ความล้มเหลวครับ
กิจกรรมที่ 2 รู้เขา
ความหมายของ blog
ข้อดี
|
ข้อเสีย
|
- มีความเหมือนเว็บไซด์ 90 - 99.99%
- ไม่เสียค่าบริการรายเดือน รายปี (ฟรี)
- ใช้งานง่าย(สำเร็จรูปอยู่แล้ว)
- ค้นหาจาก google เจอได้ง่าย เพราะเป็นบริการของ google เอง
- สามารถทำงานผ่าน Smart Phone ได้เพราะมี appication เขียนบล็อก
- ประยุกต์ใช้ในการทำงานได้หลากหลายรูปแบบ
|
- คนไทยอาจยังไม่คุ้นชินกับคำว่า blog
- คนที่ถนัดเว็บไซด์มาก่อนจะยึดติดกับเว็บไซด์
โดยเฉพาะคนที่ใช้โปรแกรมเว็บสำเร็จรูป
- ห้อยท้ายด้วย blogspot.com ดูไม่ทันสมัย ไม่เหมือน .com .net .co.th
- อาจต้องทนดูโฆษณาจากเจ้าของเว็บ
|
การประยุกต์ใช้
ตัวอย่าง 1 2 3 4
กิจกรรมที่ 3
ระบบการจัดเก็บข้อมูล
ท่านเคยผ่านเรื่องเหล่านี้มาหรือไม่
- ดูผลการเรียนออนไลน์
- ทำธุรกรรมผ่านอินเตอร์เน็ต
- เขียน Ms word ผ่านอินเตอร์เน็ต
- ใช้เฟซบุคโพสข้อความ
- ส่งงานทางกล่องข้อความ
ท่านเคยเห็นการเก็บข้อมูลแบบนี้หรือไม่
http://bangsaphanksn.blogspot.com/2015/08/blog-post_10.html
http://bangsaphanksn.blogspot.com/2015/08/blog-post_49.html
ท่านว่านำข้อมูลนี้มาใช้อะไรได้บ้าง
*********************************
สรุปผลการจัดอบรม
โครงการพัฒนาบุคลากรเชิงปฏิบัติการจัดทำเว็บและรวบรวมข้อมูลสารสนเทศผ่านเว็บไซด์
ความพึงพอใจและประโยชน์ที่ได้รับในการอบรม
ความรู้ก่อนอบรม (ความรู้เดิมที่มีอยู่แล้ว) คิดเป็นร้อยละ คะแนนตั้งแต่ 0 – 100 คะแนน
ความรู้หลังจากอบรม (ความรู้ซึ่งได้รับจากการอบรม) คิดเป็นร้อยละ คะแนนตั้งแต่ 0 – 100 คะแนน
ความพึงพอใจในเรื่องนั้น คะแนนตั้งแต่ 1 – 5 (1 น้อยที่สุด 5 มากที่สุด) มีความพึงพอใจต่อการสอนของครูมากน้อยเพียงใด
แบบประเมิน จากผู้อบรม กลุ่มตัวอย่าง 12 คน
ที่
|
เนื้อหาที่อบรม
|
ความรู้ก่อนเรียน
(เฉลี่ย)
|
ความรู้หลังเรียน
(เฉลี่ย)
|
ความพึงพอใจ(เฉลี่ย)
|
1
|
การใช้เทคโนโลยี เช่น หาข้อมูลในเน็ต
| | | |
2
| การใช้ blog | | | |
3
|
ประสิทธิภาพในการให้ข้อมูล
| | | |
4
|
ประสิทธิภาพในการเก็บข้อมูล
| | | |
5
|
การเขียนผังมโนทัศน์
| | | |
6
|
การกรอกข้อมูลออนไลน์
| | | |
7
|
Atitude(ทัศนคติด้านบวก) ในการทำงาน
| | | |
|
ค่าเฉลี่ยทั้งหมด
| | | |
สรุป จากการทำแบบทดสอบก่อนอบรม - หลังอบรม ผลปรากฎว่า ผู้เข้ารับอบรม มีความรู้ก่อนอบรมน้อยที่สุด ........ แต่มีความรู้เมื่อได้รับการสอนแล้วมากที่สุด .......... แสดงให้เห็นว่าผู้อบรม มีความ...... มากที่สุด
ผู้เข้ารับการอบรม.......................ความพึงพอใจต่อการสอนของวิทยากรในเรื่องต่างๆ เฉลี่ย
ปัญหา/อุปสรรค
-
วิธีแก้ไข
-
ข้อเสนอแนะ
-