ถอดประสบการณ์
- การทำการวิเคราะห์ผู้เรียนรายบุคคล มีประโยชน์และความสำคัญในการจัดการเรียนรู้ของครูผู้สอนมาก
- แบบวิเคราะห์ผู้เรียนรายบุคคล ไม่มีแบบแผนที่แน่นอน สถานศึกษาสามารถออกแบบตามประสบการณ์ เพื่อนำมาใช้ในเหมาะสมกับผู้เรียน
- การวัดผลและประเมินผล มีความสำคัญ ควรมีการประเมินผลก่อนเรียน/หลังเรียน เพื่อวิเคราะห์ผู้เรียนและให้เห็นถึงพัฒนาการของผู้เรียน
- มอบหมายภารกิจ
1.ให้ผู้เข้ารับการอบรมแต่ละคนจัดทำแบบวิเคราะห์ผู้เรียนโดยวิเคราะห์จากบริบทของผู้เรียน ในกศน.ตำบลของท่าน
2. ให้นำแบบวิเคราะห์ผู้เรียน จากข้อ 1 ไปวิเคราะห์ผู้เรียนในกลุ่มที่ท่านรับผิดชอบ กำหนดส่ง ภายในวันที่ 5 มิถุนายน 2558 (ส่งงานที่ ผอ.กศน.อำเภอ)