เมื่อวันที่ 26 พฤศจิกายน 2563 นางสุพันธ์ ทองแกมแก้ว ผู้อำนวยการ กศน.อำเภอสิงหนคร นายปฐมพร ธัมมาภิรัตตระกูล ข้าราชการครู และบุคลากร กศน.อำเภอสิงหนคร ให้การต้อนรับนายณัฐพงษ์ นวลมาก รองเลขาธิการ กศน. เนื่องในโอกาสมาตรวจเยี่ยม โดยในการนี้ท่านได้สอบถามสารทุกข์ สุขดิบ ปัญหา อุปสรรค ต่างๆ สิ่งที่ต้องการให้ช่วยเหลือ และให้ขวัญกำลังใจ บุคลากรทุกคน ณ กศน.อำเภอสิงหนครอีกด้วย
เมื่อวันที่ 3 - 4 พฤศจิกายน 2563 นายปฐมพร ธัมมาภิรัตตระกูล ข้าราชการครู กศน.อำเภอสิงหนคร ได้รับมอบหมายจากผู้อำนวยการเข้าร่วมโครงการประชุมเชิงปฏิบัติการข้าราชการครู ตำแหน่งครูผู้ช่วย เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการจัดการเรียนการสอนการศึกษานอกระบบและการศึกษาตามอัธยาศัยสำนักงาน กศน. จังหวัดสงขลา ระหว่างวันที่ 3-4 พฤศจิกายน 2553 ณ โรงแรมหาดแก้วรีสอร์ทอำเภอสิงหนคร จังหวัดสงขลา และเป็นวิทยากรพี่เลี่ยงบรรยาย แลกเปลี่ยนเรียนรู้ การประเมินที่ผ่านมา
บรรยายพิเศษโดยผู้อำนวยการสำนักการ กศน.จังหวัดสงขลา
3 กระบวนการหลักของข้าราชการครู ตาม ก.ค.ศ.
สอบคัดเลือก
ปฐมนิเทศภายใน 30 วัน พัฒนาอย่างเข้ม
ทดลองงาน 24 เดือน
ผู้ประเมิน
ผู้อำนวยการ
ข้าราชการในอำเภอ
กรรมการผู้ทรงคุณวุฒิด้านการศึกษา เช่น กรรมการสถานศึกษา
การประเมิน เพื่อให้เป็นมาตรฐานและแนวทางเดียวกัน
งาน กศน. ONIE UNLOKE กศน.การเรียนรู้ไร้ขีดจำกัด ภายใต้แนวคิด "เปิดโอกาส สร้างอาชีพ พัฒนาถิ่นไทย" งามของดร.วรัท พฤกษาทวีกุล เลขาธิการ กศน.
UNLOKE any time any where
มุ่งทำงานแบบ 3P
professional
เรียนรู้สู่ความเป็นเลิศ ต้องการเรียนรู้ มีการปลูกฟัก การพัฒนาเป็นลำดับ ๆ เพื่อการเป็นมืออาชีพ โดยเริ่มจาก Data ต้องเป็นนักเก็บข้อมูลนักจัดการข้อมูล เพื่อให้ได้ข้อมูลตามข้อเท็จจริงมาเป็น information เพื่อใช้เป็นข้อมูลในการพัฒนา เมื่อทำไปนานๆก็จะเกิด เกิดทักษะจนทำให้เกิดความเป็นมืออาชีพ เกิดความเชี่ยวชาญ = บุคคลนั้นต้องมีองค์ความรู้ของการใฝ่รู้ใฝ่เรียน มีทักษะ มีเจตคติที่ดีในการเป็นมืออาชีพ
proactive
ทำงานเชิงรุกเพื่อความผาสุกของประชาชน ต้องทำงานเชิงรุก หากตั้งรับงานจะไม่เดิน ใช้ภาคีเครือข่ายเข้ามามีส่วนร่วม บุคคล กลุ่มบุคคล องค์กร ที่มีการทำงานคล้ายกันมาร่วมกันทำงาน ต้องมีการคิดนอกกรอบ ต้องทำงานให้มาก อย่าทำงานคนเดียว ต้องมีกลุ่มเพื่อน อย่านึกเอาเอง หาเรื่องเก่งให้ได้อย่างน้อย 1 เรื่อง โลกเปิด เราจะขยับมากน้อยแค่ไหน
public relation
สร้างการรับรู้ในเนื้องานประชาสัมพันธ์กิจการ กศน. การตีฆ้องร้องเปล่า ให้ได้กับงานที่ทำ Pr ทำอะไร ที่ไหน เมื่อไหร่ อย่างไร เกิดผลอย่างไร มีรางวัลให้ประกวด ต้องเก็บ Data กับ Information มาใช้ให้มาก ส่งผลในการส่งเอกสารแนบ
ครูต้องหัดซึมซับ เช่นการสังเกต การพูดคุย ดูผลงาน ต้องเรียนรู้เอง การเรียนรู้แบบหลากหลายช่องทาง
SK NFE STRONG หลักในการทำงาน กศน.สงขลา
S Service and smart organization
T technology digtal and teamwork
R relationship
O opportunity ให้โอกาส ให้งาน ให้ใจ กับคนอื่น
N Network
G good Governance
การรรยายขั้นพื้นฐาน
เสนอตัวที่จะปฎิบัติงาน
พระบรมราโชวาท งานด้านการศึกษาเป็นงานสำคัญที่สุดอย่างหนึ่งของชาติ้ เพราะความเจริญและความเสื่อมของชาตินั้นขึ้นอยู่กับการศึกษาของพลเมืองเป็นข้อใหญ่จึงต้องจัดการศึกษาให้เข้มแข็งยิ่งขึ้น
ครู ต้องมีแผนการสอน มีผู้เรียน ไม่ต้องทำย้อนหลัง เก็บหลักฐานให้พร้อม
ถ้าไปสอนต้องมีแผนการสอน
ถ้าไปนิเทศต้องมีแผนการนิเทศ
ถ้ามีการวัดผลต้องมีหลักฐานร่องรอย
การรับสมัครนักศึกษาต้อง 15 ปีบริบูรณ์ ถ้าเกิดไม่ถึงต้องให้สำนักงานเขตพื้นที่ ผู้ปกครองยินยอม
การศึกษา คือ ความเจริญงอกงาม
การศึกษา 3 ระบบ ใน นอก อัธ
อัธยาศัย ถึงไม่มีการประเมินผลลัพธ์ที่ได้ แต่ผู้รับบริการต้องมีการนำไปใช้ได้จริง
อัธยาศัย การจัดตั้งกลุ่มไลน์ให้ความรู้ แล้วประเมินฯโดยการให้รางวัล
ให้นักศึกษาอ่านหนังสือ เทอมละ 2 เล่ม และเขียนสรุปใจความสำคัญ และให้คะแนน
ข้อมูลสำคัญที่สุด การประชาสัมพันธ์ ต้องดูข้อมูลชุมชนในการนำมาเป็นข้อมูลทำโครงการ
ทำบันทึกข้อความรายการการมาอบรม หรือเรื่องอะไรแล้วให้ข้อเสนอแนะในการพัฒนา เพื่อนำมาเป็นผลงานในการประเมิน
